高阳照新柳，小暑闻蝉鸣。

    2024年7月9日，天门纺机与天门职业学院联合开展的职业技能等级认定考试在天门纺机举行，134名一线员工分别参加了数控车床的理论考试和现场操作考试。

 

 

 

    天门纺机是国家纺织装备骨干企业和专精特新小巨人企业，主导产品棉纺并条机拥有自主知识产权和众多专利，国内市场占有率长期保持在45％以上，被认定为“冠军产品”。为着眼长远发展，公司把人才引进和人才培养纳入“五个转型”的发展战略之中，做了大量卓有成效的工作；天门职业学院是经省人民政府批准，国家教育部备案的高等职业学院，列入国家普通高等学校招生计划，师资力量强，就业导向明确，办学特色突出，为地方经济社会发展作出了应有贡献。天门纺机与天门职业学院开展新型学徒制企校合作是双方在人才培养模式创新等方面进行的积极探索。

 

 

 

 

 

 

    根据教学大纲，双方从人文素养、专业知识、实操能力等三个方面对天门纺机300多名员工进行了培训和教学，其中134名一线工人参加了职业技能等级认定考试。随着教学计划逐步实施，天门纺机员工整体素质得到普遍提高，专业技能水平有了较大提升，人力资源状况得到较大改善。与此同时，天门纺机利用网络平台，全面开展线上培训。主讲老师有企业技术人员、学校在职教师、行业知名学者和专家，授课内容包括与公司生产经营直接关联的工艺工装、新品研发、产品改进、售后服务等多个课程，参加培训人员除天门纺机员工外，还有下游客户及同行。这一活动受到行业广泛关注，进一步扩大了新型学徒制企校合作的内涵和影响力。

 

 

 

 

    学习无止境，培训无终点。在职业技能等级认定考试现场，随着最后一名员工胸有成竹地交上实操答卷，天门纺机与天门职业学院为期两年的新型学徒制企校合作暂告一段落。但是，“让劳动者技能成才  让产业工人建功立业”的培训工作还任重道远。

 

【返回】