近日，以“英才聚楚 引领先行”为主题的湖北人才周活动在武汉东湖高新区启动。活动由省委组织部（省委人才办）和省委人才工作领导小组成员单位联合主办，启动仪式上，公布了全省首批获评认定的人才创新服务中心、人才基地、人才驿站、院士工作站、卓越工程师实践基地等，并在现场正式授牌。本公司成功入列湖北省首批“人才驿站”名录，荣获湖北省人才驿站牌匾。

 

 

    湖北省人才驿站是面向重点骨干企业而建设的人才服务载体，主要功能包括开展创新交流、创业对接、宣传推介、简化人才业务的行政审批手续办理，对于企业引进培养人才、申报省级以上人才计划项目提供政策支持等。获评的基础条件是企业有稳定的研发投入，有具备一定实力的创新人才和团队，有清晰的创新定位和核心创新产品。此次入列湖北省人才驿站，是省委组织部和省委人才工作领导小组对本公司人才队伍建设及技术创新工作的充分肯定。

 

 

    公司一直以来把人才作为立业之本、兴业之源，不断创新人才工作的体制机制。 一是“不拘一格降人才”。 我们认为凡在某岗位上不可或缺的都是人才。在这种思想的指导下，公司引进了一批专业人才，培养了一批业务骨干和岗位能手，真正实行专业人做专业事；二是依靠“两个中心”和“多个平台”聚集人才。 公司建有天门和武汉两个技术中心，同时还建有多个省级以上创新平台。这些中心和平台既是公司研究技术、开发项目之地，也是吸引人才、聚积人才之地；三是〝一人一策”招揽人才。对不同的人才我们采取不同的办法，使之招得来，留得住；四是产学研合作培养人才。近几年，公司每年都要承担省级或国家项目，在实施这些项目时，我们大都选择与高校或科研机构合作。这样既可以借助他们的技术力量提高项目质量和进度，又可以互相学习借鉴、锻炼和培养人才。

 

 

    公司下一步将围绕“智慧工厂”建设项目，不断加强人才队伍建设，激发人才创新创造活力；继续加大研发投入，促进人才链、创新链、产业链深度融合，推动企业转型升级，实现高质量发展。

 

 

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