2020年，面对疫情和市场的双重冲击，挑战前所未有、困难超乎想象。天门纺机临危不惧，临阵不乱，全体员工定神聚智，凝心聚力，“扎扎实实做产品，真心实意做服务，诚信务实做品牌”，防疫情、争“三保”、抢复工，抓改进、提品质、做品牌，招人才、夯管理、重安全，取得了防疫战和经济保卫战的“双胜利”。

 

并条机总装配生产线

 

顶压前行   以客为尊 
业绩快速强劲反弹

    在“前有坚兵、后有追兵”的激烈市场竞争环境下，公司始终坚持“市场第一，客户至上”，克服起步晚、人员物流受限的被动局面，调动各方资源，打通关键环节，积极开拓新市场，寻找新的增长点，顽强重启销售和售后服务。

    常态化防疫以来，公司高管亲自带队开展了为期近半年的“燃一线、高管行”活动，7名高管辗转千里，奔波于全国数十个省区市，带着诚心诚意“走出去”，用真心真意将客户“请进来”，国内、国外两个市场同步推进，重点项目、重点区域持续发力，用诚意赢得支持，用真心换取信任。

    公司销售、售后、配件团队发挥集体合力，全面延伸服务客户的广度、深度，全面提升捕捉市场信息的能力，全面提高前端与后端的协同配合水平，技术改进、生产制造全力支撑，以诚待人、以心换心的理念践行始终，持续开展“服务千家万里行”活动，想客户之所想，急客户之所急，以更加优质的服务让客户买的满意、用的放心，与客户“双赢”，不断提高了产品的市场占有率。

 

TM3817S型并条机在棉纺企业生产现场

 

    全年，虽然销售额与2019年相比略有下降，但在第四季度快速强劲反弹，持续保持增长，明显好于预期，取得的成绩难能可贵。公司荣获2018-2020年度“文明诚信私营企业”称号。

 

舍“近”求“远”   集思广义
 产品品质重大提升

    公司全面考量并条机技术发展趋势，针对市场和客户需求，从长远利益出发，主动放弃短期利益，在“宁损失、保品牌”的思想指导下，全面调研技术改进项，全力分析技术发展前沿动态，全力深入客户现场解决技术难题，全力深化与客户的紧密联系，坚决不让产品带病出产，坚决不试验成熟不发货，坚决不改进到位不批量，真心诚意与客户构建长期、稳定、诚信的关系。

    技术开发团队在公司坚强的组织领导下，发扬“开放、包容、创新、务实”的团队作风，对产品进行横向、纵向的对比，对技术进行理论、实际的科学分析，对不同速度、不同原料、不同纺纱形式反应的不同指标，进行充分的评估，集中人力、物力、智力，投入大量时间、精力、财力，“群策群力，加快进度，坚持程序”，博采众长，取长补短，为产品改进升级提供有力支撑，再次积累了丰富的技术基础。

 

研发团队进行技术攻关

 

    实行“一人一事”、“一事一人”的跟踪落实机制，对重点改进项指定专人负责到底，抓铁留痕，落地见效，历时6个多月，完成了数百项的技术升级改进任务。批量应用后，产品的可靠性、稳定性得到了有效提升，各项试验数据指标与客户的实际需求“高度吻合”，用诚信回馈了客户，用品质赢回了市场。

    董事长代表公司获评“2019中国纺织行业年度创新人物”。TM3817S型并条机获评“纺织之光”2020年度中国纺织工业联合会“科技成果优秀奖”。郑强、杨家轩、黄必广、郭升旗、徐红、谭鹏飞、沈忱等7名研发人员获得个人“科技成果优秀奖”。

 

沈方勇董事长荣获“2019中国纺织行业年度创新人物”

 

TM3817S型并条机获评2020年度中国纺织工业联合会“科技成果优秀奖”

 

以销定产    提质增效
合力奏响制造“交响乐”

    公司始终坚持“围绕销售抓生产、围绕改进提品质”，制造、质检、工艺、设备团队在生产一线奏响“交响乐”，在时间紧、标准高、任务重的情况下，统筹调度加工、涂装、板件、总装、仓库，紧跟产品创新和技术改进的步伐，紧跟销售进度和时间节点，想方设法积极应对，千方百计服务生产，工艺、工序全程跟踪管控，努力满足不同客户的“定制化”需要，精工细造的能力在实践中经受了考验，赢得了客户的认可。

 

质量管控员严格把控产品质量关

 

    严格执行“三按”（按图纸、工艺文件、操作规程）和“三不准”（不合格不准入库，上道工序不合格不准转入下道工序，带病产品不准出厂）要求，对原材料、外购外协件、毛坯半成品直至成品出厂严格质量检验，保证产品在各个流程、工序中质量得到保证。

    在省、市两级市场监督管理局的大力支持下，以实施“湖北天门纺织机械产业群质量提升项目”为依托，对研发、生产、品控、服务进行全流程调研，推广应用6S管理，导入卓越绩效模式，质量、安全、环境一体化管理体系建设迈出新步伐。11月，天门市首个“长度计量检定中心”，采取政、企共建的方式，在公司正式挂牌成立，标志着品控能力再上新台阶。

 

“湖北天门纺织机械产业群质量提升项目”启动会暨6S管理培训在天门纺机举办

 

    公司一贯倡导“劳动光荣，技能宝贵，创造崇高，奉献伟大”，一贯鼓励员工在基层实践中潜心专研、刻苦学习、磨砺积淀，一贯支持技能人才成为工匠精神的传承者、实践者、创新者。5月，沈志凯荣获“天门市劳动模范”荣誉称号，樊早兵、圣叶梅获评“天门工匠”，精工良匠不断涌现。

 

“天门市劳动模范”荣誉称号获得者沈志凯

 

夯基固本    布局“智制”
迈出发展崭新步伐

    对现有规章制度进行了全面梳理和修订完善，建立完善了一批研发、生产、管理新制度，制度创新迈出新步伐。

    用生态的观点重视采购，用“6S”的要求落实采购，坚持“质量优先，大厂品牌优先，性价比优先”，合格供方评审取得新效益。

    积极推进智慧工厂项目建设，引进“科技副总”，加大投入对信息化设备进行改造升级，区分不同层次开展信息化应用培训，智能制造迈出新步伐。

 

五面体加工中心生产线

 

    “不缺工、但招人”，持续招揽人才，注入新鲜血液，关心关注新员工的成长培养，人才储备取得新进展。

    再次通过高新技术企业认定，财务筹划和执行能力明显增强，探索实行新的工时核算制度，资金和资产管理持续保持良好状态，税收、利润、员工平均收入等关键经济指标不“降”反“升”。

    安全、环保工作更加规范，围绕生产安全、特种车辆、设备操控、危化品管理等方面，分专业、分层级、分车间、分阶段持续开展查隐患、抓整改，安全发展的根基更加牢固。

 

履行“三不”  慎终如始
斩获时代新荣誉

    天门纺机主动担当防疫的社会责任，履行“不给党和政府添麻烦，不给疫情防控添压力，不给社会就业添负担”的承诺，第一时间落实停工停产，第一时间捐款100万元，各项防疫措施坚持到底，1000多名员工及家属“零感染”。复产之初，科学安排，严密组织，用最小60%复工率、恢复了95%的最大复产率。常态防疫中慎终如始，对员工进行了19讲的线上培训，为客户提供远程服务，实现了保配件供应、保售后服务、保发货的“三保”目标。

 

为客户排忧解难，力保发货

 

    国家卫建委、湖北省、天门市共11次检查指导防疫工作，给予高度好评。国家卫健委副主任于学军评价天门纺机防疫有预案、有演练、有实践，对企业抓防疫、保复产、促就业给予了充分肯定。9月，董事长获评“全国纺织行业抗击新冠肺炎疫情先进个人”、天门市“抗击新冠肺炎疫情先进个人”，代表公司在疫情的大考中获得时代新荣誉。

 

 

    扬帆满航克时艰，满园春色终有时！过去的一年，天门纺机与广大用户和同仁朋友同赴疫情炼狱，浴火重生，展现强大韧性，实现全面复苏。

    站在2021年新的起点上，两个“一百年”奋斗目标在此交汇。天门纺机相约所有同道，立足新起点，开启新征程，鼓满风帆，拔锚启航！

 

 

 

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